Ir al contenido principal

¡500 millones de cuentas hackeadas de Yahoo!



La compañía de servicios de Internet que llegó a convertirse en líder de búsqueda, confirmó que la información de al menos 500 millones de sus cuentas fue robada.
                                          

La compañía mantiene actualmente varios servicios como el correo, la información de finanzas y según los expertos ahí estaría el interés de los atacantes, ya que con sólo conocer el acceso a la cuenta, se puede ingresar a todos los servicios que son entregados por Yahoo!


En AETTI Hub y su laboratorio de Cibercrimen nos preocupamos por la seguridad, por ello te daremos algunos consejos para proteger tus datos personales:
- Cambiar la contraseña en forma periódica y además utilizar la autentificación de doble factor vía un SMS o la aplicación móvil del sistema de correo que esté usando para comunicarte.
- Nunca deberías usar la misma contraseña dos veces para el mismo sistema y tampoco compartir la que ya usas en otros servicios.
- Evitá usar contraseñas comunes con números en secuencia y para estar más seguro incluye números, letras y signos para hacer más difícil el trabajo del atacante que quiere vulnerar tu seguridad.
- Otra acción importante que deberías hacer en forma permanente es actualizar las preguntas de seguridad de los servicios que usas en internet y además te recomendamos que uses un gestor de contraseñas como por ejemplo password. Con esto evitamos que el hacker tenga acceso al correo electrónico y ten siempre presente que los ataques modernos no son realizados por gente inexperta, normalmente te envían correos que parecen inofensivos, entonces los ataques comienzan con la infección de tu computador y con eso acceden a la red interna de tu empresa y de esta forma no tienen porque hacer grandes cosas para desplazarse en forma transversal por la red y tener acceso a información confidencial.

Te invitamos a visitar la el laboratorio de Cibercrimen y conocer los servicios que brindamos a las empresas para mantenerlas seguras de los ataques y además te invitamos a participar en nuestro concurso de hacking ético ¡mucha suerte!

Comentarios

Entradas populares de este blog

CONTINÚAN LOS AVANCES DE LAS STARTUPS EN EL MARCO LEGAL

El departamento de asesoría legal de AETTI a cargo de la Dra. Diana Ruiz se reunió con el equipo emprendedor de GoodsLister  Luciano Reverberi y Marcos Ganassin. Los temas que se debatieron fueron varios, entre los más destacados  fueron las bases y condiciones y política de privacidad para el lanzamiento de su página web. Posteriormente se definirá la contratación de seguro y medios de arbitraje. Goodslister es una plataforma web que da solución a la necesidad de un mercado de alquileres online de determinados bienes al conectar a personas que tengan y no los usen con personas que los necesiten de manera transitoria. Los invitamos a seguir nuestras Startups.

TRABAJAN EN EQUIPO PARA UNA VISIÓN COMUN

El equipo comercial de AETTI , alineado con su misión y con el objetivo de dar soporte a las Startups, recibió a emprendedores en el departamento comercial. Basándonos en el principio de “aprender haciendo” se está logrando de manera conjunta, que los emprendedores se planteen metas, objetivos, y que trabajen para alcanzarlas; de esta manera promueven y desarrollan sus talentos, competencias y habilidades. Hoy, equipos de emprendedores trajeron nuevas propuestas de modelos de negocios y analizaron (junto al equipo de soporte comercial) posibles estrategias comerciales, con potenciales proveedores. El clima del emprendedor es un éxito cuando la motivación, la perseverancia y el trabajo en equipo se fusionan. Te invitamos a seguir nuestras Startups.

Los trabajadores cambiaron el paradigma, más autonomía y más flexibilidad.

La tecnología crece a pasos agigantados y las nuevas generaciones tienen ciertas exigencias que lograron modificar ciertos paradigmas laborales. La calidad de vida, se tornó igual o más importante  que el salario. La   generación Y  pone entre sus prioridades la familia, la amistad y el tiempo de óseo. Hoy mandan la horizontalidad, el teletrabajo, la flexibilidad en tiempos y formas , por ello es que las empresas, pensando en que la productividad no disminuya, iniciaron una serie de estrategias que motivan y mantienen satisfecho al empleado. La generación Y llegó al mercado de trabajo para romper la estructura organizacional y la  generación Z  (hasta 18 años), viene para profundizarla. Son ellos los que marcan la tendencia que llevó a la aparición de la oficina móvil y  dispositivos con tecnologías inimaginables tiempo atrás. A través de la oficina móvil el trabajador tiene la oportunidad de desempeñar su trabajo diario sin necesidad de est...