Ir al contenido principal

Reunión del Equipo de asesores de AETTI HUB junto a los grupos emprendedores de los proyectos SITIO SALUD y URMAN


En esta oportunidad el Equipo de asesores del área Comercial de AETTI HUB se reunió este 22 de Mayo con los integrantes del emprendimiento "SITIO SALUD" ellos son: Eugenia Olivera y Osvaldo Pero. Sitio Salud es una plataforma online de atención al paciente, la misma se encuentra pensada para que los pacientes puedan comunicarse con sus médicos a través de otro medio, sin ser necesaria la comunicación a través de un dispositivo celular.  

La función de esta plataforma web es brindar en el futuro un servicio de recomendaciones de médicos a pacientes por medio de videoconferencias. En esta reunión entre nuestro equipo de asesores y el grupo emprendedor se mantuvo un diálogo distendido y positivo, donde se dialogó sobre posibles mejoras en el diseño de su actual página web, y a su vez, mejorar su funcionamiento. 


Se debatió además, que en una segunda etapa se pueda brindar un servicio de turnos para pacientes y una agenda online para médicos. Junto al desarrollo de la página web de este emprendimiento se planteó la creación de una pulsera de monitoreo online que mediría datos biométricos del paciente, esto permitirá a los médicos analizar de una mejor forma el estado actual de sus pacientes a distancia. 

El equipo Comercial de AETTI luego se reunió con los integrantes del proyecto URMAN; Guillermo y Nicolás Giampaoletti, para planear nuevas estrategias de marketing en las cuales se desarrollará una página web actualizada y se lanzará una nueva campaña de Facebook para destacar a los emprendedores y a su producto (Leñeco, leña ecológica, briqueta). 

En esta nueva campaña de marketing se analizará: la posibilidad de atraer a un público que utilice leña ecológica en sus hogares y que, así mismo, se pueda crear una aplicación para que la leña sea enviada a domicilio, serían algunas de las posibles estrategias a implementar en un futuro. 

Otra de las estrategias a utilizar es la función de "Recomendación". En este caso URMAN podrá recomendar a otros usuarios/contactos el uso de esta leña ecológica, lo que logrará un mayor alcance al público objetivo al que está dirigido el producto. 





Comentarios

Entradas populares de este blog

CONTINÚAN LOS AVANCES DE LAS STARTUPS EN EL MARCO LEGAL

El departamento de asesoría legal de AETTI a cargo de la Dra. Diana Ruiz se reunió con el equipo emprendedor de GoodsLister  Luciano Reverberi y Marcos Ganassin. Los temas que se debatieron fueron varios, entre los más destacados  fueron las bases y condiciones y política de privacidad para el lanzamiento de su página web. Posteriormente se definirá la contratación de seguro y medios de arbitraje. Goodslister es una plataforma web que da solución a la necesidad de un mercado de alquileres online de determinados bienes al conectar a personas que tengan y no los usen con personas que los necesiten de manera transitoria. Los invitamos a seguir nuestras Startups.

TRABAJAN EN EQUIPO PARA UNA VISIÓN COMUN

El equipo comercial de AETTI , alineado con su misión y con el objetivo de dar soporte a las Startups, recibió a emprendedores en el departamento comercial. Basándonos en el principio de “aprender haciendo” se está logrando de manera conjunta, que los emprendedores se planteen metas, objetivos, y que trabajen para alcanzarlas; de esta manera promueven y desarrollan sus talentos, competencias y habilidades. Hoy, equipos de emprendedores trajeron nuevas propuestas de modelos de negocios y analizaron (junto al equipo de soporte comercial) posibles estrategias comerciales, con potenciales proveedores. El clima del emprendedor es un éxito cuando la motivación, la perseverancia y el trabajo en equipo se fusionan. Te invitamos a seguir nuestras Startups.

Los trabajadores cambiaron el paradigma, más autonomía y más flexibilidad.

La tecnología crece a pasos agigantados y las nuevas generaciones tienen ciertas exigencias que lograron modificar ciertos paradigmas laborales. La calidad de vida, se tornó igual o más importante  que el salario. La   generación Y  pone entre sus prioridades la familia, la amistad y el tiempo de óseo. Hoy mandan la horizontalidad, el teletrabajo, la flexibilidad en tiempos y formas , por ello es que las empresas, pensando en que la productividad no disminuya, iniciaron una serie de estrategias que motivan y mantienen satisfecho al empleado. La generación Y llegó al mercado de trabajo para romper la estructura organizacional y la  generación Z  (hasta 18 años), viene para profundizarla. Son ellos los que marcan la tendencia que llevó a la aparición de la oficina móvil y  dispositivos con tecnologías inimaginables tiempo atrás. A través de la oficina móvil el trabajador tiene la oportunidad de desempeñar su trabajo diario sin necesidad de est...