Ir al contenido principal

Reunión del equipo Comercial de AETTI HUB junto a Vortex y el emprendedor del proyecto WhosApp

De

Este último 5 de Junio se llevó a cabo la reunión del equipo Comercial de AETTI HUB junto a Vortex, quienes ayudaron a evaluar el avance de la aplicación de los emprendedores del proyecto CANGEO. Luego se debatieron posibles modelos de negocios además de flujos de ingresos y se plantearon estrategias de marketing para su próximo lanzamiento.  

 Por otro lado nuestro equipo se reunió con el integrante del proyecto WhosApp con quien se evaluó el avance de la aplicación, se planteó el desarrollo de la Landing Page para su sitio web y se propusieron distintas estrategias de marketing para el próximo lanzamiento de su aplicación. 



Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

CONTINÚAN LOS AVANCES DE LAS STARTUPS EN EL MARCO LEGAL

De
El departamento de asesoría legal de AETTI a cargo de la Dra. Diana Ruiz se reunió con el equipo emprendedor de GoodsLister  Luciano Reverberi y Marcos Ganassin. Los temas que se debatieron fueron varios, entre los más destacados  fueron las bases y condiciones y política de privacidad para el lanzamiento de su página web. Posteriormente se definirá la contratación de seguro y medios de arbitraje. Goodslister es una plataforma web que da solución a la necesidad de un mercado de alquileres online de determinados bienes al conectar a personas que tengan y no los usen con personas que los necesiten de manera transitoria. Los invitamos a seguir nuestras Startups.
Publicar un comentario
Leer más

TRABAJAN EN EQUIPO PARA UNA VISIÓN COMUN

De
El equipo comercial de AETTI , alineado con su misión y con el objetivo de dar soporte a las Startups, recibió a emprendedores en el departamento comercial. Basándonos en el principio de “aprender haciendo” se está logrando de manera conjunta, que los emprendedores se planteen metas, objetivos, y que trabajen para alcanzarlas; de esta manera promueven y desarrollan sus talentos, competencias y habilidades. Hoy, equipos de emprendedores trajeron nuevas propuestas de modelos de negocios y analizaron (junto al equipo de soporte comercial) posibles estrategias comerciales, con potenciales proveedores. El clima del emprendedor es un éxito cuando la motivación, la perseverancia y el trabajo en equipo se fusionan. Te invitamos a seguir nuestras Startups.
Publicar un comentario
Leer más

Los trabajadores cambiaron el paradigma, más autonomía y más flexibilidad.

De
La tecnología crece a pasos agigantados y las nuevas generaciones tienen ciertas exigencias que lograron modificar ciertos paradigmas laborales. La calidad de vida, se tornó igual o más importante  que el salario. La   generación Y  pone entre sus prioridades la familia, la amistad y el tiempo de óseo. Hoy mandan la horizontalidad, el teletrabajo, la flexibilidad en tiempos y formas , por ello es que las empresas, pensando en que la productividad no disminuya, iniciaron una serie de estrategias que motivan y mantienen satisfecho al empleado. La generación Y llegó al mercado de trabajo para romper la estructura organizacional y la  generación Z  (hasta 18 años), viene para profundizarla. Son ellos los que marcan la tendencia que llevó a la aparición de la oficina móvil y  dispositivos con tecnologías inimaginables tiempo atrás. A través de la oficina móvil el trabajador tiene la oportunidad de desempeñar su trabajo diario sin necesidad de est...
Publicar un comentario
Leer más