Ir al contenido principal

URMAN SIGUE AVANZANDO CON SU PROYECTO DE INNOVACION

En  AETTI continúan trabajando con las startups.

En el dia de hoy, el equipo de soporte comercial se reunió con el equipo emprendedor  de Urman Guillermo y Nicolás Giampaoletti.

Guillermo, realizo un viaje de análisis de mercados de briquetas por el país, en donde se analizaron los puntos más críticos de obtención de datos para llevar adelante el emprendimiento,  concluyendo que existen grandes oportunidades para el desarrollo del proyecto y afianzando lazos con potenciales proveedores.

Los próximos son continuar con las estrategias comerciales para la próxima etapa de su startups.
El proyecto Urman busca dar solución a una problemática que afecta no solo a nuestra provincia sino también a toda la población mundial, que es la gran cantidad de residuos verdes que se generan día a día. De manera tal que aprovechando los desechos se genere briquetas ecológicas.


Los invitamos a seguir nuestras startups

Comentarios

Entradas populares de este blog

CONTINÚAN LOS AVANCES DE LAS STARTUPS EN EL MARCO LEGAL

El departamento de asesoría legal de AETTI a cargo de la Dra. Diana Ruiz se reunió con el equipo emprendedor de GoodsLister  Luciano Reverberi y Marcos Ganassin. Los temas que se debatieron fueron varios, entre los más destacados  fueron las bases y condiciones y política de privacidad para el lanzamiento de su página web. Posteriormente se definirá la contratación de seguro y medios de arbitraje. Goodslister es una plataforma web que da solución a la necesidad de un mercado de alquileres online de determinados bienes al conectar a personas que tengan y no los usen con personas que los necesiten de manera transitoria. Los invitamos a seguir nuestras Startups.

TRABAJAN EN EQUIPO PARA UNA VISIÓN COMUN

El equipo comercial de AETTI , alineado con su misión y con el objetivo de dar soporte a las Startups, recibió a emprendedores en el departamento comercial. Basándonos en el principio de “aprender haciendo” se está logrando de manera conjunta, que los emprendedores se planteen metas, objetivos, y que trabajen para alcanzarlas; de esta manera promueven y desarrollan sus talentos, competencias y habilidades. Hoy, equipos de emprendedores trajeron nuevas propuestas de modelos de negocios y analizaron (junto al equipo de soporte comercial) posibles estrategias comerciales, con potenciales proveedores. El clima del emprendedor es un éxito cuando la motivación, la perseverancia y el trabajo en equipo se fusionan. Te invitamos a seguir nuestras Startups.

Los trabajadores cambiaron el paradigma, más autonomía y más flexibilidad.

La tecnología crece a pasos agigantados y las nuevas generaciones tienen ciertas exigencias que lograron modificar ciertos paradigmas laborales. La calidad de vida, se tornó igual o más importante  que el salario. La   generación Y  pone entre sus prioridades la familia, la amistad y el tiempo de óseo. Hoy mandan la horizontalidad, el teletrabajo, la flexibilidad en tiempos y formas , por ello es que las empresas, pensando en que la productividad no disminuya, iniciaron una serie de estrategias que motivan y mantienen satisfecho al empleado. La generación Y llegó al mercado de trabajo para romper la estructura organizacional y la  generación Z  (hasta 18 años), viene para profundizarla. Son ellos los que marcan la tendencia que llevó a la aparición de la oficina móvil y  dispositivos con tecnologías inimaginables tiempo atrás. A través de la oficina móvil el trabajador tiene la oportunidad de desempeñar su trabajo diario sin necesidad de est...